転職エージェント活用

転職エージェントの活用は転職への近道

 

 転職エージェントは、求職者に対し、キャリアコンサルタントによるカウンセリングを行うことを前提に、希望にマッチする求人を紹介してくれる求人情報媒体です。

 

 企業から依頼される個別の採用ニーズに対し、スキルだけでなく、仕事への志向性も加味してマッチする人材を見つけて紹介するので、入社後のミスマッチが少ないところが魅力といえるでしょう。

 

 また、転職のプロであるキャリアコンサルタントは、登録者のキャリアと実績、持っているスキルを考慮して、希望条件にとらわれず、マッチすると思う求人も紹介してくれるのも、視野を広げる意味で有効です。

 

転職エージェントを活用するメリット

 

 転職エージェントのキャリアコンサルタントは、採用の打ち合わせのために、企業の採用担当者と直接会う機会が多いです。

 

 そのため、実際の仕事内容や職場の雰囲気はもちろん、選考のポイントを熟知しているケースが少なくありません。

 

 そうした企業情報を活かして、応募書類を作成したり、面接の想定回答集を準備しておけば、より内定に近づくことができます。

 

 また、転職市場や業界動向にも精通しているので、40歳以上の求職者が実現可能な転職について、具体的にアドバイスしてもらえることも魅力でしょう。